休病假有工资。操作如下：1. 查看劳务派遣合同，确认病假工资条款；2. 与用人单位沟通，要求按不低于最低工资80%支付；3. 若被拒，可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳务派遣合同病假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休病假能享受工资待遇。依据《劳动法》等规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%，否则违法。不及时支付可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
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