主动离职需手续。操作如下：1. 提交离职申请，正式员工提前30天，非正式员工提前3天；2. 因公司拖欠工资，可在离职申请中明确说明，并保留证据；3. 向劳动局投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护权益；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以向当地劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如拖欠工资数额、时间等，以及个人诉求决定。投诉快速直接，仲裁则适用于争议较大情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您主动离职前需提交离职申请，公司拖欠工资可解除合同。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。
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