妻子到单位闹事可以申请离婚吗

因妻子到单位闹事导致夫妻感情破裂可申请离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种途径。
1.协议离婚：夫妻双方就离婚、子女抚养、财产分割等事项达成一致后，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后办理离婚手续，这种方式相对平和、高效。
2.诉讼离婚：若双方无法达成协议，可向法院提起诉讼。妻子到单位闹事的行为可作为夫妻感情破裂的证据提交，但仅一次闹事未必能认定感情破裂，法院会综合多方面因素判断。若认定感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。

建议双方先尝试沟通协商，若无法达成协议，选择诉讼离婚时应积极收集能证明感情破裂的相关证据。
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法律分析：
（1）当妻子到单位闹事致使夫妻感情破裂时，离婚有两种合法途径。协议离婚要求夫妻双方就离婚、子女抚养以及财产分割等关键问题达成一致意见，然后共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。在此过程中，需经过法律规定的冷静期，冷静期结束后，双方再办理离婚手续。
（2）若夫妻双方无法就上述事项达成协议，可选择诉讼离婚。在诉讼离婚中，妻子到单位闹事这一行为能够作为证明夫妻感情破裂的证据提交给法院。不过，法院判定夫妻感情是否确已破裂会综合考量多方面因素，仅一次闹事行为通常不足以认定感情破裂。只有在法院认定夫妻感情确已破裂且调解无效的情况下，才会准予离婚。

提醒：
离婚涉及诸多法律问题和复杂情况，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）若考虑协议离婚，夫妻双方应心平气和地就离婚事宜、子女由谁抚养、财产如何分割等问题进行沟通协商，达成一致意见后，一同前往婚姻登记机关申请离婚登记，在度过规定的冷静期后，再去办理正式的离婚手续。

（二）若协议不成选择诉讼离婚，要收集妻子到单位闹事的相关证据，比如现场视频、照片、证人证言等，在诉讼时提交给法院，作为夫妻感情破裂的证据。不过要清楚，仅一次闹事不一定能让法院认定感情破裂，法院会综合多方面因素进行判断。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
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1.妻子到单位闹事致夫妻感情破裂，可申请离婚，途径有协议和诉讼两种。
2.协议离婚需夫妻就离婚、子女抚养、财产分割等协商一致，共同到婚姻登记处申请，过冷静期后办手续。
3.无法达成协议则可诉讼离婚，闹事行为能作感情破裂证据。不过法院会综合判断，仅一次闹事不一定认定感情破裂，认定破裂且调解无效才会准予离婚。
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结论：
妻子到单位闹事致夫妻感情破裂，可通过协议或诉讼两种途径离婚。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，夫妻双方自愿离婚的，可协议离婚。需就离婚、子女抚养、财产分割等事项达成一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后办理离婚手续。若无法达成协议，则可选择诉讼离婚。在诉讼时，妻子到单位闹事的行为能作为夫妻感情破裂的证据提交。不过，法院判决离婚的关键在于判断夫妻感情是否确已破裂，仅一次闹事通常难以认定，要综合多方面因素。若法院认定夫妻感情破裂且调解无效，会准予离婚。若遇到离婚相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议和帮助。